Wil jij een nieuwe uitdaging waarin je verantwoordelijk bent over de sales binnendienst bij Stolze? Ben jij mens-en resultaatgericht? Wij zoeken een:
Hoofd sales binnendienst
Locatie: Maasdijk, 40 uur per week (fulltime)
Wat ga je doen?
Als hoofd sales binnendienst ben je hoofdverantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van het interne verkoopproces, calculaties en offertestroom. Je plant en coördineert de werkzaamheden voor jouw team en zorgt voor een optimaal intern proces waardoor klanten automatisch beter bediend worden.
Je bent verantwoordelijk voor het interne salesteam exclusief accountmanagers. Dit zijn ongeveer 8 collega’s verdeeld over de verkoop binnendienst, calculatie en administratieve ondersteuning. Je voert gesprekken over ontwikkeling, functionering, sollicitatie en verzuim in samenwerking met HR en zorgt ervoor dat het team gestuurd wordt op resultaat, maar belangrijker nog, dat de mensen voldoende persoonlijke aandacht krijgen. In deze rol ben je soms ook meewerkend voorman, dat wil zeggen dat je meehelpt met calculeren en vertegenwoordig en verdedig je als eindverantwoordelijke van de binnendienst de kostprijsberekening.
Vanwege de continue verbetering en komende groei ligt er voldoende uitdaging om processen te ontwikkelen ofwel stroomlijnen. Je hebt ervaring in het verbinden van afdelingen voor een optimale samenwerking binnen de organisatie. Je komt te werken op een gedreven afdeling waarin de rollen duidelijk zijn en de organisatie steeds verder professionaliseert.
Dit ben jij:
- Je hebt HBO werk- en denkniveau en affiniteit met water- en/of elektrotechniek
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring
- Naast Nederlands beheers je de Engelse taal
- Je bent mensgericht, resultaatgericht, Analytisch en procesmatig sterk
- Je bent van nature een teamplayer, communicatief sterk en besluitvaardig
- Je hebt ervaring in of affiniteit met de tuinbouwbranche en techniek
- Vaardigheid in Syntess is een pré
- Je voelt je thuis in een warme organisatie waar hard wordt gewerkt en veel aandacht is voor gezelligheid
Dit krijg je ervoor terug:
Betrokkenheid, groei en respect. Hard werken zit in ons DNA, wij staan klaar voor de klant en voor elkaar. Naast hard werken vinden wij het ook belangrijk dat wij plezier in ons werk hebben en dat iedereen zich thuis voelt bij Stolze. Naast een boeiende en brede functie in een enthousiast team, bieden wij:
- Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring
- 25 vakantie- en 13 ATV-dagen op fulltime basis
- Een leaseauto, zakelijke telefoon en laptop
- Een leven lang leren gebaseerd op jouw persoonlijk ontwikkelingsplan
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal & Techniek en deelname aan het Pensioenfonds Metaal & Techniek (PMT)
- Gezellige en professionele collega’s
- Een werkomgeving die zowel internationaal als Nederlands is
- Een wekelijkse vrijdagmiddagborrel en een actieve personeelsvereniging
- Een nieuw en modern bedrijfspand met sportfaciliteiten
Over Stolze:
De wereldbevolking groeit, zuiver drinkwater wordt schaarser en goede voedselvoorzieningen zijn nodig. Verduurzaming is belangrijk en essentieel om onze kinderen een goede toekomst te kunnen geven. Hierdoor groeit de vraag naar duurzame en innovatieve technische oplossingen voor de professionele, bedekte tuinbouw. Want een plant telen, kan bedekt overal ter wereld.
Stolze is dé full-service partner voor professionele tuinbouw wereldwijd. Van engineering tot uitvoering, voor alle soorten teelten in diverse vormen en maten. Als system integrator vertaalt Stolze de wensen van haar klanten naar concrete technisch hoogstaande oplossingen, op het gebied van elektro- en watertechniek, groeilicht, automatisering en klimaattechniek voor tuinbouw en utiliteit.
Samen met 160 collega’s in binnen- en buitenland behaalden we vorig jaar ruim 130 miljoen omzet. Techniek is onze passie!
Solliciteer naar deze functie!
| Heb je vragen of wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Sandy van Slooten (Recruiter) via +31 (0)6-57 80 06 63 .
We zien je sollicitatie graag tegemoet! |
 |
Werving & selectiebureau of detacheringsbureau? We stellen de interesse op prijs en begrijpen dat jullie als intermediair de kandidaten onze toffe posities willen voorleggen en zo bijdragen aan onze ambities. Maar dit is niet hoe wij onze werving hebben ingericht. Dit betekent dat wij ons het recht voorbehouden alle ongevraagde profielen die worden aangeboden op vacatures, als directe sollicitaties te behandelen zonder dat daar enige vergoeding van onze zijde voor verschuldigd is.